Netwerk Ondernemen

open menu sluit menu

Vacatures

Regio manager West- en Oost-Vlaanderen

 

Heb je ondernemen in het bloed? Samenwerken met ervaren ondernemers en founders van groeibedrijven boeit jou enorm? Ben je een netwerker? Kan je mensen inspireren? Werk je graag in een top team met super gemotiveerde mensen? Wil je jouw steentje bijdragen aan het ondernemerschap in Vlaanderen?

Interessant? Dan ben jij de regio manager voor West- en Oost-Vlaanderen die wij zoeken.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een regio manager om West- en Oost-Vlaanderen uit te bouwen voor Netwerk Ondernemen. Je werkt heel zelfstandig en hebt een bewezen netwerk in de regio.

Je bent verantwoordelijk voor nieuwe top founders en mentors te zoeken in de regio. Je hebt al ervaring met het uitbouwen van een netwerk in een dynamische omgeving waarbij je ook enkele events mee trekt.

Wat verwachten wij? 

Groei regio

  • Rekruteren van ervaren ondernemers als mentors in regio Oost- en West-Vlaanderen
  • De bekendheid van Netwerk Ondernemen vergroten
  • Aantrekken van kandidaat founders van groeibedrijven

Founders  Oost- en West-Vlaanderen

  • Beheer en opvolgen van de beloftevolle founders in de regio Oost- en West-Vlaanderen
  • Animatie van het netwerk van ondernemers door organisatie van lokale netwerk activiteiten zoals expertenpanels, starterscafés, pitchen voor CEO en selectiecomités
  •  Screenen van business plannen
  • Aanvullen van de sterke maar ook groeipunten van een ondernemer
  • Evaluatie van de voorgestelde projecten en voorstelling ervan aan het selectiecomité
  • Zetelen in Mentor Rooms (cfr Raden van Advies) van de groeibedrijven

Mentors

  •  Proactief benaderen van ervaren ondernemers
  •  Intake gesprekken potentiële mentors
  •  Mentors betrekken bij het netwerk

Rapportering

  • Regionale KPI’s
  • Budget rapportering
  • Rapportering voor Mentor Rooms, Selectiecomités, startersevents.

Je komt terecht in een gevarieerde, uitdagende job binnen een dynamische omgeving waar veel ruimte is voor zelfstandigheid.

Aanbod

Een job met een goede verloning en extralegale voordelen in een zeer boeiende sector waar ondernemerschap centraal staat.

Dit is geen job maar een passie!

Locaties

Je kan werken vanuit Watt factory in Gent en/of Hangar K in Kortrijk.

Heb jij deze passie…

Stuur dan jouw CV met referenties samen met een begeleidende brief

naar gert.gijbels@netwerkondernemen.be

 

Business Development Manager

 

Ben jij de Business Development Manager die wij zoeken voor regio West- en Oost-Vlaanderen?

Wat zal je doen?

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van onze activiteiten en meer in het bijzonder het identificeren, aantrekken en screenen van zowel nieuwe start-ups en scale-ups (founders) als mogelijke mentors (ervaren ondernemers).

In deze rol zal je dagtaak bijzonder gevarieerd zijn, met heel wat bordjes in de lucht te houden:

  • Identificatie: via zowel online (social media, nieuwsletters,…) als offline (events, bestaande netwerk, je collega’s,…) kanalen ben je voortdurend bezig met het ‘spotten’ op de markt van interessante start-ups en mogelijke mentors in het Vlaamse landschap. Je bent met andere woorden permanent bezig met een vorm van marktonderzoek en bouwt geleidelijk aan je competentie uit in dit domein. Je werkt ook nauw samen met het communicatieteam om de instroom via marketingacties te vergroten.
  • Aantrekken: je gaat, op basis van je eigen inschatting, deze mensen en bedrijven op een intelligente manier benaderen, via adequate communicatiekanalen. Jouw enthousiasme, naast je goede kennis van onze organisatie en de toegevoegde waarde die we brengen, maakt hier het verschil.
  • Screenen: je gebruikt jouw sterk inschattingsvermogen tijdens de verschillende interacties met deze start-ups en mentors als basis om al dan niet een voorzet te geven voor potentiële samenwerking. Dit betekent in concreto dat je jouw senior collega’s (regiomanagers) voorziet van informatie, zorgt dat zij up-to-date zijn aangaande de ontwikkelingen in de markt en in contact brengt met de kandidaten ondernemers (founders en mentors) die positief uit jouw screening komen.

Opvolging founders :

  • Beheer en opvolgen van de beloftevolle founders door organisatie van lokale netwerk activiteiten zoals expertenpanels, Founder Rooms, Pitchen voor CEO en selectiecomités;
  • Screenen en opvolgen van business plannen;
  • Evaluatie van de voorgestelde projecten en voorstelling ervan aan het selectiecomité;
  • Organisatie van Mentor Rooms (cfr. Raden van Advies) van de groeibedrijven.

Jij?

Je bent energiek en herkent jezelf in de onderstaande kenmerken:

  • Je hebt concrete objectieven nodig en bent resultaatgericht;
  • Je bent zelfverzekerd en hebt geen angst om nieuwe contacten te leggen, zowel fysiek als telefonisch en online;
  • Nieuwe mensen ontmoeten geeft jouw energie;
  •  Je bent een sterke communicator en in het bezit van een goed luisterend oor;
  •  Je neemt liever zelf initiatief met ruimte voor eigen inbreng, dan instructies te krijgen;
  • Ondernemerschap boeit je;
  • Master opleiding;
  •  Je bent een goede planner en organisator, die accuraat werkt;
  • Werkervaring is een plus;
  •  Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van het Engels.

 Bonus punten heb je indien:

  • Je ervaring hebt in de start-up en scale-up wereld en/of een commerciële rol

Wat mag je verwachten?

  • Een bijzonder aangename, flexibele werkomgeving;
  • Fijne collega’s die er allemaal voor gaan;
  • Een vast contract in dienstverband met een correcte verloning;
  •  20 vakantiedagen bij een 40-uren werkweek en 12 dagen inhaalrust;
  •  Maaltijdcheques;
  •  Hospitalisatieverzekering;
  •  Concrete doorgroeimogelijkheden naar bvb een regiomanagersrol.

Dit is geen job maar een passie! Je komt terecht in een gevarieerde, uitdagende job binnen een dynamische omgeving waar veel ruimte is voor zelfstandigheid.

Waar ga je werken?

Je kan werken vanuit Gent.

Interesse?

Stuur dan jouw CV met referenties samen met een begeleidende brief naar gert.gijbels@netwerkondernemen.be